Mit uns lösen Sie Konflikte fair
Kein Fußballspiel findet ohne Schiedsrichter statt. So werden Unstimmigkeiten vermieden, Konflikte gelöst und für Fairness auf dem Feld gesorgt. Bei der Wirtschaftsmediation ist der Mediator der Unparteiische. Er vermittelt zwischen den Mannschaften beider Seiten und sorgt für die Einhaltung der Spielregeln. Die Parteien erarbeiten unter Moderation des Mediators selbst eine Lösung für ihren Konflikt. So geht keiner als Verlierer vom Platz.
Vorteile der Mediation
| Schnell: | Ein Mediationsverfahren dauert nur wenige Tage. |
| Kostengünstig: | Keine Gerichtskosten nach Gegenstandswert. |
| Keine Bindung von Ressourcen durch lange Prozesse. | |
| Vertraulich: | Verhandlung erfolgt unter Ausschluss der Öffentlichkeit. |
| Individuell: | Die Wünsche und Ziele der Parteien werden umgesetzt. |
| Nachhaltig: | Ergebnis ist eine langfristige Beziehungsoptimierung. |
Wo ist Mediation sinnvoll?
Innerhalb eines Unternehmens
- Nachfolgeregelungen
- Gesellschafterstreit
- Streitigkeiten in der Führungsebene
- Streitigkeiten im Team
Zwischen Unternehmen
- Unternehmenszusammenschlüsse
- Beziehungen zu Kunden und Lieferanten
Im Verhältnis zu Dritten
- Bankengespräche
- Verhandlungen mit Versicherungen
- Verhandlungen mit Behörden
DATEV eG : Nachrichten Recht
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Landschaftsschutzgebietsverordnung rechtmäßig
Das OVG Niedersachsen hat die Rechtmäßigkeit der Verordnung des Landkreises Helmstedt über das...
DATEV eG : Nachrichten Steuern
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Kein ermäßigter Steuersatz für eine Rentennachzahlung, die sich auf zwei Veranlagungszeiträume erstreckt
Das FG Münster entschied, dass der ermäßigte Steuersatz nach § 34 EStG auf eine Rentennachzahlung, die sich auf zwei...