Mit uns lösen Sie Konflikte fair
Kein Fußballspiel findet ohne Schiedsrichter statt. So werden Unstimmigkeiten vermieden, Konflikte gelöst und für Fairness auf dem Feld gesorgt. Bei der Wirtschaftsmediation ist der Mediator der Unparteiische. Er vermittelt zwischen den Mannschaften beider Seiten und sorgt für die Einhaltung der Spielregeln. Die Parteien erarbeiten unter Moderation des Mediators selbst eine Lösung für ihren Konflikt. So geht keiner als Verlierer vom Platz.
Vorteile der Mediation
| Schnell: | Ein Mediationsverfahren dauert nur wenige Tage. |
| Kostengünstig: | Keine Gerichtskosten nach Gegenstandswert. |
| Keine Bindung von Ressourcen durch lange Prozesse. | |
| Vertraulich: | Verhandlung erfolgt unter Ausschluss der Öffentlichkeit. |
| Individuell: | Die Wünsche und Ziele der Parteien werden umgesetzt. |
| Nachhaltig: | Ergebnis ist eine langfristige Beziehungsoptimierung. |
Wo ist Mediation sinnvoll?
Innerhalb eines Unternehmens
- Nachfolgeregelungen
- Gesellschafterstreit
- Streitigkeiten in der Führungsebene
- Streitigkeiten im Team
Zwischen Unternehmen
- Unternehmenszusammenschlüsse
- Beziehungen zu Kunden und Lieferanten
Im Verhältnis zu Dritten
- Bankengespräche
- Verhandlungen mit Versicherungen
- Verhandlungen mit Behörden
Pressemitteilungen und Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts
Urteil: equal pay - Inbezugnahme tariflicher Regelungen - vergleichbarer Arbeitnehmer
Urteil 5 AZR 131/19 vom 16.12.2020
Urteil: Parallelentscheidung zu führender Sache - 3 AZR 139/17 -
Urteil 3 AZR 58/17 vom 26.01.2021